Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações - Sorocaba

Apresentação 

Em razão de diversos fatores políticos, econômicos e sociais que afetam as organizações, o número de colaboradores das empresas caiu drasticamente. Nesse contexto, gerou-se um modelo de administração de intensa competitividade, que passou a exigir dos gestores flexibilidade, agilidade e capacidade de aprender por meio de mecanismos de autodesenvolvimento.

O Curso de Extensão Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações oferece aos interessados subsídios para se alinharem à cultura da organização e ao seu modelo de gestão. Nas aulas, ministradas por profissionais altamente capacitados, discutem-se temas como novos paradigmas no mundo dos negócios, capital intelectual, gestão de conhecimento, entre outros.

Objetivo

Capacitar os participantes para o gerenciamento e desenvolvimento de ações de treinamento; b) aplicar conceitos e métodos de treinamento e c) identificar prioridades de formação dos trabalhadores, de acordo com os objetivos setoriais da organização.

Público-Alvo

Alunos de diferentes cursos de graduação; profissionais das áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e ciências afins; gestores e profissionais de Recursos Humanos; interessados em geral.

Professora em Destaque

Profa. Dra. Juliana Aparecida de Oliveira Camilo

Graduada em Psicologia (2003) pela Universidade São Francisco (USF), mestre (2007) e doutora (2016) em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). É docente no Departamento de Administração e Economia na PUC-SP e em cursos de Gestão e Psicologia na Universidade Paulista (UNIP). Tem vasta experiência na área de Recursos Humanos, desenvolvendo e implantando soluções específicas capazes de dar sustentação ao varejo, ao contact center e à área industrial. Atua na coordenação, no desenvolvimento e na implantação de ações diversas em T&D (treinamento de vendas, programas de formação etc.), R&B (remuneração variável, plano de benefícios), R&S (recolocação, estruturação do processo de recrutamento interno etc.) e pesquisa de clima (para 70.000 funcionários) com a metodologia Great Place to WorkSaiba mais

Corpo Docente 

Se você deseja obter informações sobre algum professor, clique no nome desejado para acessar seu Currículo Lattes.

COORDENADORA

Profa. Dra. Juliana Aparecida de Oliveira Camilo

PROFESSORAS

Profa. Ms. Bianca Menezes Peixoto
Profa. Dra. Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
Profa. Dra. Myrt Thânia de Souza Cruz

Dados sujeitos a alterações.

Inscrição 
  1. Inscrição: após o cadastro de sua inscrição no Portal de Inscrições, serão gerados automaticamente um boleto e um comprovante de inscrição. Uma mensagem de confirmação será enviada para o seu endereço eletrônico.
  2. Procedimentos de Matrícula: tão logo efetue o pagamento da inscrição, você receberá um segundo e-mail com o link de acesso ao Portal Educacional onde será gerado o boleto com a primeira parcela do plano de pagamento e o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais para a celebração.
  3.  Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno, deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: contasareceber@pucsp.br e  entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
  4. Efetivação de matrícula:após o pagamento da primeira parcela do plano e o aceite nos Termos e Condições do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, sua matrícula será efetivada.
    Uma vez efetivada a matrícula você receberá as informações de acesso ao Portal Acadêmico do Aluno da PUC-SP no endereço eletrônico cadastrado.

PUC-SP -Campus Sorocaba

TAXA DE INSCRIÇÃO

  • R$ 80,00
  • Não há devolução da taxa de inscrição.

Para saber o valor total do curso, consulte a aba Investimento, no menu vertical esquerdo, ressaltando que o valor está sujeito a reajustes nos termos da Lei 9.870/99.
 

Documentos

  • Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
  • Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos 
  • 1 foto 3x4 recente

Os documentos deverão ser anexados através do menu "Enviar Documentos" no Portal de Inscrições, no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade  dos documentos anexados no Portal de Inscrições.

  •  (Você poderá verificar os documentos pendentes no menu "Doc. Pendentes" no Portal de Inscrições)
  • A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.

Caso o curso não se viabilize, você será avisado(a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, a taxa de inscrição e matrícula serão devolvidas.
Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaocogeae@pucsp.br

 

Estrutura Didática 

Temas

Gestão por Competências no Contexto Atual

  • Inserção de Treinamento e Desenvolvimento no Contexto Atual
  • Competências
  • Novos Paradigmas do Mundo dos Negócios
  • Processos de Mudanças

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal

  • Educação e Aprendizagem
  • Andragogia
  • Capital Intelectual, Gestão do Conhecimento e Universidade Corporativa
  • Treinamento Comportamental, Técnico e Misto
  • Ciclo do Treinamento

Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e Estabelecimento de Objetivos

  • Levantamento de Necessidades de Treinamento com Técnicas Especializadas
  • Metodologias e Técnicas para LNT
  • Estabelecimento de Objetivos x Orçamento Disponível

Técnicas em Treinamento

  • Exposição, Estudo de Caso, Dramatização, Simulação, Workshop, Palestra,Brainstorming, Jogos
  • Desenvolvimento de Dirigentes: Estagiários, Trainees, Operacionais, Técnicos e Executivos
  • Ferramentas de Avaliação de Treinamento Comportamental e por Resultados
  • Avaliação e Validação de Resultados de Investimentos em T&D

Novas Tecnologias em Treinamento

  • Cuidados
  • Análise de Custo x Benefício
  • Jogos Digitais, Aplicativos, Conferências etc.

Aplicação do Treinamento

  • Cuidados
  • Gerenciamento de Ações de Treinamento
  • Atuação em Momentos de Crise
  • Aplicação de Avaliações

Avaliação do Treinando

  • Avaliação de Treinamento/Desenvolvimento: Testes Objetivos e Testes de Respostas Abertas
  • Avaliação de Habilidades e Atitudes do Treinando
  • Simulação e Análise em Laboratório de Planejamento, Execução e Avaliação de Treinamentos/Desenvolvimentos

Aprovação

Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7,0.

Duração 
32 Horas
Turmas e Horários 

Início: 27 de agosto de 2016
Término: 22 de outubro  de 2016
Dia da semana: sábado
Horário: das 8h às 12h

 

Categoria 
Extensão
Situação 
Matrículas encerradas
Áreas de conhecimento 
Investimento 

Investimento total no curso

  • 6 parcelas de R$ 194,50 

Se você faz parte da rede Colaboradores, após a conclusão de sua inscrição entre em contato conosco de 2ª a 6ª feira das 9h às 18h pelo telefone (11) 3124-9628 ou pelo e-mail: relacionamentocogeae@pucsp.br. Os documentos necessários para a concessão do desconto são: Carta Colaboradores, disponível no site https://colaboradores.com.br/ e Declaração de Vínculo de sua Empresa atualizada.

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